Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας στέκεται αταλάντευτα στο πλευρό των εργαζομένων των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), αναγνωρίζοντας την κρισιμότητα της συνεισφοράς τους και στηρίζοντας ενεργά τον αγώνα τους για δίκαιες εργασιακές συνθήκες. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην αλληλεγγύη προς τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε κρίσιμες υποδομές, όπως είναι οι παιδικοί και βρεφικοί σταθμοί, τα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης (ΚΔΑΠ), τα ΚΔΑΠ-Μ.Ε.Α. (για άτομα με αναπηρία) και όλες οι λοιπές δομές και υπηρεσίες που παρέχονται από τους ΟΤΑ. Αυτοί οι εργαζόμενοι, που καθημερινά προσφέρουν ανεκτίμητες υπηρεσίες στην κοινωνία, βρίσκονται σε πανελλαδική κινητοποίηση και απεργία, διεκδικώντας θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα που θεωρούνται απολύτως αυτονόητα για ένα σύγχρονο κράτος πρόνοιας και για ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες, αντιτασσόμενοι σε επικίνδυνες πολιτικές. Το πρωταρχικό και επιτακτικό αίτημα των εργαζομένων, το οποίο και το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας υιοθετεί και προωθεί, είναι η άμεση μετατροπή των υπαρχουσών συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου.
Ο στόχος είναι η εξασφάλιση μόνιμης και σταθερής εργασίας, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η ανασφάλεια και η επισφάλεια που επικρατούν εδώ και χρόνια σε πολλούς κλάδους του δημοσίου τομέα. Αυτή η διεκδίκηση έρχεται σε ευθεία αντίθεση με τις πολιτικές και τους σχεδιασμούς της εκάστοτε κυβέρνησης, οι οποίοι συχνά ευνοούν την ελαστικοποίηση της εργασίας, την αύξηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και την υπονόμευση της σταθερότητας, επηρεάζοντας αρνητικά τόσο την ποιότητα ζωής των εργαζομένων όσο και την αποτελεσματικότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Η σταθερότητα στην απασχόληση αποτελεί βασική προϋπόθεση για την αξιοπρεπή διαβίωση και την επαγγελματική ανάπτυξη. Η ηγεσία του Εργατικού Κέντρου Θεσπρωτίας τονίζει την ανάγκη απεμπλοκής από ένα μοντέλο διαχείρισης του δημοσίου τομέα που βασίζεται στην προσωρινότητα και στην αντίληψη ότι οι θέσεις εργασίας είναι αναλώσιμες.
Αντιθέτως, υποστηρίζει ότι η μονιμοποίηση του προσωπικού σε δομές όπως οι παιδικοί σταθμοί και τα ΚΔΑΠ, όπου απασχολούνται εργαζόμενοι με ιδιαίτερη ευαισθησία, συμβάλλει στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης, στην παροχή καλύτερων υπηρεσιών και στη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας τους. Η πανελλαδική κινητοποίηση σηματοδοτεί μια ισχυρή συλλογική αντίδραση στα σχέδια που οδηγούν σε γενικευμένη ανασφάλεια και υποβάθμιση του ρόλου των εργαζομένων, οι οποίοι καλούνται να επιτελούν σοβαρό έργο υπό διαρκή αβεβαιότητα, γεγονός που πλήττει όχι μόνο τους ίδιους αλλά και τους τελικούς αποδέκτες των υπηρεσιών, δηλαδή τους πολίτες. Η πολιτική της προσωρινότητας είναι καταστροφική. Η στήριξη αυτή δεν είναι απλώς συμβολική, αλλά αποτελεί έμπρακτη αναγνώριση της αξίας του εργατικού δυναμικού και της ανάγκης να προστατευθούν τα δικαιώματά του. Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας δεσμεύεται να συνεχίσει να είναι αρωγός σε κάθε δίκαιο αγώνα των εργαζομένων, πιστεύοντας ακράδαντα ότι η σταθερότητα στην εργασία και η ενίσχυση του δημοσίου τομέα είναι απαραίτητες προϋποθέσεις για μια κοινωνία που σέβεται την εργασία και τους εργαζόμενους.
Η προώθηση της μονιμότητας και η στήριξη των εργαζομένων στους ΟΤΑ είναι κομμάτι μιας ευρύτερης προσπάθειας για την υπεράσπιση του κοινωνικού κράτους και των εργασιακών κατακτήσεων, αντιμετωπίζοντας αποτελεσματικά τις προκλήσεις της εποχής και τις όποιες απόπειρες υποβάθμισης των δημόσιων αγαθών και υπηρεσιών που αφορούν στην καθημερινότητα των πολιτών και την ανάπτυξη της χώρας.
