“Για πρώτη φορά στη χώρα μας, θεσπίζουμε ένα αυστηρό πλαίσιο κριτηρίων για την αναγνώριση των επαγγελματικών ασθενειών”, δήλωσε ο υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Καραγκούνης, σε πρόσφατη τηλεοπτική του εμφάνιση. Η δήλωση αυτή σηματοδοτεί μια κομβική αλλαγή στην αντιμετώπιση των ζητημάτων υγείας που σχετίζονται με την εργασία, καθώς έως σήμερα η διαδικασία βασιζόταν σε υποκειμενικά κριτήρια ή σε ελλιπείς μηχανισμούς. Η θέσπιση αντικειμενικών και μετρήσιμων κριτηρίων αποτελεί αναγκαιότητα για την προστασία των εργαζομένων και την απονομή της δικαιοσύνης σε περιπτώσεις επαγγελματικής νόσου. Η προσπάθεια αυτή επικεντρώνεται στην ενίσχυση του συστήματος αποζημιώσεων και στην παροχή της απαραίτητης ιατρικής και ψυχολογικής υποστήριξης στους πληγέντες, εξασφαλίζοντας ότι κανείς δεν θα παραμείνει εκτός κάλυψης εξαιτίας ασαφειών ή αδυναμιών στο υπάρχον νομικό και διοικητικό πλαίσιο. Κεντρικό ρόλο σε αυτή τη μεταρρύθμιση διαδραματίζει το νέο ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα, το οποίο έχει λάβει την κωδική ονομασία «Ηριδανός».
Ο κ. Καραγκούνης περιέγραψε τον «Ηριδανό» ως ένα εξελιγμένο ψηφιακό εργαλείο, σχεδιασμένο να βελτιώσει δραστικά την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους εργασίας, εστιάζοντας στην ουσιαστική πρόληψη και τη γρήγορη αντίδραση σε πιθανούς κινδύνους. Η εισαγωγή αυτού του συστήματος αναμένεται να απαλλάξει τόσο τους εργαζομένους όσο και τις επιχειρήσεις από ένα δυσβάσταχτο βάρος γραφειοκρατίας, η οποία μέχρι σήμερα καθιστούσε την επεξεργασία των αιτήσεων χρονοβόρα και περίπλοκη. Η ψηφιοποίηση της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων, αξιολόγησης και έγκρισης αναμένεται να επιταχύνει σημαντικά την ανταπόκριση και την επίλυση των υποθέσεων, επιτρέποντας στους εργαζομένους να λαμβάνουν την αναγνώριση και την υποστήριξη που δικαιούνται χωρίς αδικαιολόγητες καθυστερήσεις. Ένας από τους βασικούς στόχους του «Ηριδανού» είναι η αποφόρτιση των επιχειρήσεων από περιττές γραφειοκρατικές διαδικασίες, διευκολύνοντας παράλληλα την τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.
Μέσω του συστήματος, κάθε επιχείρηση θα έχει τη δυνατότητα να διαχειρίζεται αποτελεσματικότερα τις υποχρεώσεις της, λαμβάνοντας διαρκή πληροφόρηση και υποστήριξη για θέματα πρόληψης επαγγελματικών κινδύνων. Αυτό θα συμβάλλει στη δημιουργία ασφαλέστερων εργασιακών συνθηκών και στην ενίσχυση της παραγωγικότητας, καθώς η καλή υγεία των εργαζομένων αποτελεί θεμελιώδη λίθο για την εύρυθμη λειτουργία κάθε οργανισμού. Η ψηφιακή πλατφόρμα θα επιτρέπει την άμεση καταγραφή συμβάντων, την παρακολούθηση εργασιακών εκθέσεων και την εφαρμογή προληπτικών μέτρων, μειώνοντας έτσι την πιθανότητα εμφάνισης επαγγελματικών παθήσεων και ατυχημάτων, θέτοντας τις βάσεις για ένα πιο υγιές και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον σε ολόκληρη τη χώρα. Η πρωτοβουλία αυτή δεν περιορίζεται μόνο στην απλοποίηση των διαδικασιών, αλλά επεκτείνεται και στην ενίσχυση της εποπτικής λειτουργίας του κράτους. Με τη χρήση του «Ηριδανού», οι αρμόδιες αρχές θα μπορούν να παρακολουθούν με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα την τήρηση των κανόνων ασφαλείας, να εντοπίζουν πιθανούς κινδύνους και να παρεμβαίνουν έγκαιρα, αποτρέποντας δυσάρεστες καταστάσεις.
Αυτή η προορατική προσέγγιση είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση της δημόσιας υγείας και την προστασία του εργατικού δυναμικού, το οποίο αποτελεί τον πυρήνα της οικονομικής ανάπτυξης. Η απλοποίηση της αναγνώρισης των επαγγελματικών ασθενειών, σε συνδυασμό με τα νέα, αυστηρότερα κριτήρια, υπόσχεται να δημιουργήσει ένα πιο δίκαιο και αποτελεσματικό σύστημα, στο οποίο οι εργαζόμενοι θα αισθάνονται πιο ασφαλείς και προστατευμένοι κατά την άσκηση του επαγγέλματός τους, ανεξαρτήτως του κλάδου στον οποίο απασχολούνται.
